為豐富現有的蝶閥產品，KSB集團推出了新型Aporis橡膠密封雙偏心蝶閥。此款產品適合于大流量水輸送及可靠關斷的應用中，包括水輸送、水處理或大型工業冷卻回路系統。Aporis閥門面對面長度滿足EN 558/ISO 5752標準中系列14的規范要求。公稱直徑DN300至DN2000，最大允許運行壓力為16bar，適用溫度0°C至 85 °C。閥板和閥體包覆環氧涂層EN-GJS-400-15。

兩個不銹鋼閥桿保證閥板在正確位置上。鍵連接確保了從操作閥桿到閥板的扭矩傳輸。兩個閥桿都被密封的保護套圍繞，均不會與流體接觸，這使閥桿可以保持干燥，配合不銹鋼增強型PTFE軸承襯套，使用無故障，使用壽命延長。

凸面法蘭連接的閥體具有一體化的鑄造支撐腳，便于操作和存儲。頂部法蘭符合ISO 5211標準，能夠配備手動、電動、氣動和液動執行器。該型號系列已被批準可應用于飲用水輸送（符合DVGW, WRAS和ACS標準）。

圖片說明：此款新型Aporis蝶閥適合于大流量水輸送及可靠關斷的應用。

       在過去的2016年中，凱士比閥業（常州）有限公司的業績取得了較大的發展和成功，這須歸功于全體同事的共同努力和付出。Workhard，playhard。2017年4月5日-4月7日，在風輕草綠的四月，在風景如畫的天目湖畔，凱士比閥業人歡聚一堂，共襄盛宴。

     不忘來路，不改初心。4月5日下午-4月6日上午，各部門負責人向全體與會人員匯報了2016年的工作完成情況和2017年的工作開展計劃?？偨浝砹簞P先生做了開場匯報。數據最誠實，對比2015年，2016年訂單承接量同比增長44%，銷售額增長12%，銷售利潤率增長到6.5%。他對公司2016年的發展和員工的辛勤付出表示充分肯定。6日下午分小組專題討論。按能源、工業和水三個行業分三小組，圍繞“我們的競爭力在哪里？從自身出發，如何增強優勢強化弱勢？”等問題進行了直面開放討論，引發了大家的自我檢視和思考。

      正式晚宴于4月6日舉行。為鼓勵在2016年中有突出表現的員工，在會議前一個月，由公司中高級經理共同提名候選人并投票，角出了最佳銷售獎、銳意進取獎和最佳合作獎三個獎項。晚宴中，總經理梁凱先生揭曉了提名候選人，并分別為獲獎者頒獎。上海辦高級銷售主管佟寶軍先生摘得最佳銷售獎，技術應用專家李斌先生和廣州辦銷售工程師肖盛楊先生榮獲銳意進取獎，應用工程師馬彪先生榮獲最佳合作獎。

     4月7日上午的團隊拓展活動最令大家感動和難忘?！皥F結一心, 奮勇沖擊,迸‘閥’激情, 所向披靡”是我們的口號。開場的“找相同”破冰項目讓大家迅速找到了團隊需合作的感覺。在激情的“奔跑吧兄弟”項目中，大家分成三小組，各小組通力合作完成一個個小目標。最精彩的是畢業墻項目，所有隊員需徒手翻越一面4.2米無任何支撐的高墻。大家不懼困難二話不說搭起人墻，下托上拽，十分驚險，最終在36分鐘內完成了挑戰。團隊力量成就了所有人，尤其是一些一開始是拒絕的同事也打破了心理障礙。

      2017銷售年會讓大家能聚在一起，一起工作一起玩，這樣的機會十分珍貴難得，雖然開會累，拓展也辛苦，但大家此行收獲頗豐。會后總經理梁凱先生總結說：公司是一個公正透明的發展平臺，讓大家施展拳腳，幫助大家積累提高，實現自身價值。團隊的共同成長，團隊精神的成功實踐讓我們有信心迎接挑戰，向更好業績沖刺。

繼2016年凱士比閥業技術改造和服務研討會在寧波、鄭州兩地成功舉辦后，2017年首場技改和服務研討會于4月14日在內蒙古包頭成功召開。

此次研討會由凱士比閥業（常州）有限公司攜手經銷商世墨工業自動化（上海）有限公司共同搭臺，邀請了十余家電廠客戶出席。凱士比閥業（常州）有限公司總經理梁凱先生、世墨工業自動化（上海）有限公司總經理于穆權先生、KSB售后服務/備件服務和技術改造銷售經理于磊先生、市場部經理李艷華女士、資深售后服務技術主管潘榮昌先生、技術應用專家（IB）李斌先生、北京辦銷售工程師占陽先生出席了會議。

汲取前兩次研討會的成功經驗，力求抓住客戶的關注點，此次研討會將重頭戲放在了技術改造和服務案例分析上。潘榮昌先生和李斌先生以真實的售后案例分析為引導，設身處地地為客戶分析問題、解決問題，同時突出凱士比閥門產品在實際應用中的技術特點和強大優勢，得到了客戶的熱烈參與和積極反饋。

真誠的講解引起了客戶對KSB閥門的強烈興趣，經驗分享會延長會議第二天上午。

會上，梁凱先生指出，我們正在實現從銷售型企業到服務型企業的轉變，從銷售產品到服務產品的轉變，從關注產品質量到關注服務質量的轉變。凱士比閥業（常州）未來將朝著這一目標不斷努力。與客戶面對面溝通的機會十分寶貴，讓客戶滿意是我們不變的宗旨。

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